Gruppo OTB  
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 7.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

OTB Spa è alla ricerca di una/un Corporate Governance & Compliance Specialist presso l’HQ di Breganze (VI).

All’interno della funzione Governance & Compliance, la risorsa sarà affiancata al team nella gestione e mantenimento di programmi di compliance, manutenzione del modello di Corporate Governance di Gruppo, in particolare imparando a svolgere le seguenti attività:

•    Mantenere e aggiornare il modello di Corporate Governance di Gruppo;
•    Analizzare la normativa di nuova emissione e il relativo impatto a livello di strategie, processi e procedure dell’azienda formulando proposte che dovranno essere implementate dalle funzioni competenti
•    Tenere un costante aggiornamento normativo con particolare riferimento alle normative di pertinenza della Funzione Compliance, tra le principali si citano D.Lgs 231/2001, Antitrust, GDPR,TU 81/08…;
•    Supportare il business rispetto alle ordinarie problematiche di compliance;
•    Svolgere risk assessment mirati a individuare eventuali scostamenti rispetto alla normativa in essere in merito alle tematiche di compliance e a sviluppare ed implementare un relativo piano di adeguamento rispetto ai gap emersi;
•    Supportare il team di audit nello svolgimento delle verifiche dell'effettiva applicazione delle procedure aziendali ed identificare specifiche azioni correttive in caso di riscontro di anomalie;
•    Svolgere attività di supporto a Organismi di Vigilanza ex D. Lgs 231/2001, quali a titolo esemplificativo predisposizione di reportistica verso i vertici aziendali, attività segretariale audit di compliance 231/01;
•    Disegnare e svolgere verifiche di compliance e/o audit;
•    Partecipare a progetti aziendali di adeguamento alla normativa di settore;
•    Garantire supporto nella predisposizione della reportistica periodica sulle attività svolte in favore della Direzione e degli Organi di vertice della società e degli Organi Sociali.

Job requirements:

•    Due o tre anni di esperienza in funzioni Compliance o Internal Audit di Gruppi strutturati in società di consulenza specializzate in Risk and Compliance;
•    Laurea in Economia o Giurisprudenza;
•    Ottima conoscenza del pacchetto Office;
•    Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
•    Ottime doti comunicative ed organizzative;
•    Flessibilità, determinazione e dinamicità.

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