Gruppo OTB  
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

OTB Spa ricerca per il suo Headquarters di Breganze (VI) una risorsa da inserire in stage all'interno del team di HR Administration.

Le principali attività in capo al/alla tirocinante riguarderanno:

• Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
• Supporto nella gestione delle pratiche e delle denunce ai Fondi di Previdenza e Casse di assistenza;
• Supporto nella gestione delle pratiche inerenti i rapporti con gli istituti previdenziali e assistenziali, Agenzia delle Entrate, Finanziarie sindacati etc.;
• Predisposizione, raccolta e archiviazione della documentazione HR Admin;
• Affiancamento nei processi relativi alla gestione delle presenze e dei sistemi aziendali legati all'Amministrazione del Personale;
• Aggiornamento anagrafiche e inserimento dati nei sistemi gestionali HR Admin;
• Assistenza nella predisposizione di report e statistiche HR;
• Approfondimento delle diverse tematiche inerenti alla disciplina del rapporto di lavoro, delle principali policy aziendali nonché delle tematiche di natura contributiva e fiscale;
• Supporto alle attività di contabilizzazione del costo del lavoro;
• Attività di back office e supporto generale al team HR Admin.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Diploma di Scuola Superiore e/o Laurea in Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o discipline affini;
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolar modo MS Excel);
• Gradita la conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di lavorare in team;
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio;
• Capacità organizzative e di problem solving.

 #LI-AR #OTB