Founded in 1976, Staff International is a Creative Production Platform, based on employees’ worth recognition, technological innovation, and sustainable practices, part of OTB Group.

With over 40 years of experience in the fashion industry, at the service of both OTB’s brands and international licensed labels, Staff International represents the soundest Made in Italy craftsmanship.

We ground creative visions on research and analysis to implement reliable knowledge in our complete production cycle. In an ever-changing fashion environment, our job keeps the highest standards of brand consistency, making flexibility and speed key features of complexity management. That’s how we design, produce and globally distribute collections working side to side with the most relevant personalities of the fashion scene - while taking care of content development and implementation, finely curated for every purpose, from media to commerce, from retail to metaverse.

As a key industrial platform for some of the labels in OTB’s portfolio,including Maison Margiela and its MM6 advanced contemporary line, Jil Sander, Marni and Diesel’s shoes, bags, and small leather goods division, Staff International also works under an exclusive worldwide license with Dsquared2.

La figura sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività di costing industriale, garantendo l’accuratezza delle analisi economiche e supportando le strategie di marginalità e pricing aziendale.

Principali responsabilità

• Coordinare le attività di costing relative alle collezioni calzature
• Analizzare e definire i costi industriali di prodotto
• Collaborare con ufficio sviluppo prodotto, acquisti e produzione
• Gestire la relazione con fornitori e terzisti per la definizione dei costi
• Monitorare marginalità, scostamenti e opportunità di ottimizzazione
• Supportare la definizione dei listini e delle strategie di pricing
• Elaborare reportistica e analisi economiche per la direzione

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente nel settore calzature 
• Approfondita conoscenza dei processi produttivi della calzatura 
• Gestione e monitoraggio di tempi e metodi operativi, garantendo efficienza organizzativa e rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di analisi economica e industriale
• Conoscenza avanzata di Excel e sistemi gestionali
• Leadership, precisione e capacità organizzative
• Attitudine al problem solving e al lavoro trasversale tra reparti
• Buona conoscenza della lingua inglese

Inquadramento e retribuzione

CCNL Tessile Industria, range livello: 6°-7°
Range retributivo (RAL): €45.000 – €55.000
Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Contesto di lavoro dinamico e internazionale
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Esposizione diretta a diverse funzioni aziendali all’interno di un gruppo fashion globale
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
• Assistenza sanitaria integrativa
• Previdenza integrativa
• Politiche di diversità e inclusione
• Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
• Iniziative di volontariato aziendale
• Servizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia

Diversity, Equity & Inclusion
In OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e siamo orgogliosi di promuovere pari opportunità.
Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

#STF #LI-AC1