Junior In-House Legal Counsel

THE FASHION INDUSTRY’S FASHION BRAND

Since 1994, Marni has been recognized as the most artistic, color-savvy, life embracing, off-beat brand in the luxury segment

A constant aspiration to surprise and delight and to exceed expectations, with one foot in the past, one foot in the future.

Marni has consistently challenged the traditional codes of fashion, the seriousness of dressing up, and the boring "sameness" that exists in the world.

Embrace life.

Embrace art.

Embrace colour.

Embrace each other.

We are looking for who is ready to make a difference, into  an intercultural environment made of  love and passion, talents and out of the box thinkers.

Marni Group sta ricercando per l'Head Quarter di Milano, una figura da inserire all’interno dell’Ufficio Legale.

Principali aree di responsabilità’:

• Redazione di contrattualistica nazionale ed internazionale relativa alle seguenti aree:
  • Wholasale (i.e. contrattualistica relativa alla distribuzione commerciale, ovvero: agenzia, franchising e distribuzione);
  • Retail: (i.e. contrattualista relativa al real estate, ovvero locazioni commerciali, affitto di ramo d’azienda, concession, shop in shop);
  • Communication: (i.e. contrattualistica relativa alla formalizzazione degli eventi comunicazione, ovvero: contratti con agenzie di modelle, fotografo, stylist);
  • Ufficio Stile: (i.e. contrattualistica nell’ambito co-branding e licenza);
• Supporto nella gestione della segreteria societaria italiana (i.e. convocazioni, redazione di verbali assembleari e consigli di amministrazione, procure e deleghe) e supporto nella gestione della segreteria societaria estera;
• Gestione dell’archivio e dello scadenziario di tutti i contratti gestiti dall’ufficio legale;
• Supporto nell’ambito di eventuali operazioni straordinarie.

Competenze richieste:
-    Laurea magistrale in Giurisprudenza; l’abilitazione all’esercizio della professione forense costituisce titolo preferenziale; 
-    Esperienza maturata presso l’ufficio legale di aziende (almeno 24 mesi di esperienza pregressa); 
-    Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, compreso l’inglese giuridico (requisito imprescindibile). Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera;
-    Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
-    Precisione e attenzione ai dettagli; 
-    Carattere propositivo, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e tenacia per l’espletamento degli incarichi affidati;
-    Capacità relazionali, organizzative e attitudine al team-working;
-    Flessibilità, dinamismo, capacità di persuasione e di problem-solving.
 

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