Founded in 1976, Staff International is a Creative Production Platform, based on employees’ worth recognition, technological innovation, and sustainable practices, part of OTB Group.

With over 40 years of experience in the fashion industry, at the service of both OTB’s brands and international licensed labels, Staff International represents the soundest Made in Italy craftsmanship.

We ground creative visions on research and analysis to implement reliable knowledge in our complete production cycle. In an ever-changing fashion environment, our job keeps the highest standards of brand consistency, making flexibility and speed key features of complexity management. That’s how we design, produce and globally distribute collections working side to side with the most relevant personalities of the fashion scene - while taking care of content development and implementation, finely curated for every purpose, from media to commerce, from retail to metaverse.

As a key industrial platform for some of the labels in OTB’s portfolio,including Maison Margiela and its MM6 advanced contemporary line, Jil Sander, Marni and Diesel’s shoes, bags, and small leather goods division, Staff International also works under an exclusive worldwide license with Dsquared2.

La persona selezionata entrerà a far parte del team Modelleria RTW Donna, dedicato al brand Marni, contribuendo alla realizzazione dei cartamodelli sulla base degli input stilistici e supportando il processo di sviluppo delle collezioni dalla prototipia allo sdifettamento produttivo.

Responsabilità principali

• Realizzazione del cartamodello secondo le indicazioni stilistiche;
• Spiegazione del cartamodello per la realizzazione del capo alla prototipia interna;
• Gestione schede tecniche e compilazione tabelle misure;
• Sdifettamento cartamodelli per campionario e produzione.

Requisiti

• Esperienza di almeno 6-8 anni nel ruolo con focus su abbigliamento leggero Donna e pantaloni;
• Realizzazione dei modelli con l’utilizzo di sistemi CAD (Lectra Modaris);
• Gestione schede tecniche tramite software (PLM);
• Team – Working, flessibilità e problem solving sono attitudini fondamentali;
• Conoscenza di varie categorie merceologiche (Navetta, Jersey, Denim, ecc.)
• Esperienza nella gestione dello sviluppo collezione in commercializzato ed industrializzato.

Sede di Lavoro: Milano (MI)

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Tessile Industria;
• Range livello: 5°- 6°
• Range retributivo (RAL): € 35.000 – €45.000  

Cosa offriamo

• Contesto di lavoro dinamico e internazionale
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
• Assistenza sanitaria integrativa
• Previdenza integrativa
• Politiche di diversità e inclusione
• Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
• Iniziative di volontariato aziendale
• Ticket Restaurant 

Diversity, Equity & Inclusion 
Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. 
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

#STF