Gruppo OTB  
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

OTB S.p.A. è alla ricerca di un Treasury Front-Office Specialist da inserire nel team Finance. La risorsa contribuirà alla gestione della tesoreria aziendale, al monitoraggio dei flussi finanziari e alla pianificazione finanziaria di breve e medio periodo.

Responsabilità principali

• Supportare la gestione della tesoreria aziendale, garantendo l'ottimizzazione dei flussi di cassa;
• Monitorare e prevedere i fabbisogni finanziari dell'azienda a breve termine;
• Supportare le attività di cash flow forecasting a breve termine e gestione della liquidità;
• Contribuire all'analisi e alla preparazione della reportistica finanziaria periodica;
• Gestione degli aspetti di tesoreria legati al mondo retail (acquiring, cash collection etc).

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
• 1-2 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate o in società di consulenza;
• Conoscenza dei principi di pianificazione finanziaria e gestione della tesoreria;
• Ottima conoscenza di Excel, di SAP e Piteco;
• Conoscenza di Board e Hyperion è considerato un plus;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento e retribuzione:

CCNL Tessile Industria, range livello: 5°-6°

Range retributivo (RAL): €30.000 – €35.000

Sistema di incentivazione variabile %: 1.500 

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

Cosa offriamo:

•    Contesto di lavoro dinamico e internazionale
•    Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua

•    Flessibilità oraria e possibilità di smart working
•    Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
•    Assistenza sanitaria integrativa
•    Previdenza integrativa
•    Politiche di diversità e inclusione
•    Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
•    Iniziative di volontariato aziendale 

•    Ticket Restaurant

Diversity, Equity & Inclusion

Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.

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