Maison Margiela is a Paris-based fashion house founded in 1988 by Belgian designer Martin Margiela. Celebrating unconventional aesthetics and embracing the philosophy that fashion is an art of expression rather than a cult of personality, Maison Margiela offers haute couture, ready-to-wear for women and men, contemporary line MM6, footwear, interior design, and accessories, including leather goods, fine jewelry and fragrance.
In 2002, the French house became part of OTB. Along with sister brands of the group, Maison Margiela continues pushing the boundaries of modern fashion while preserving its distinctive identity and heritage.
 

We are looking for a Fabrics Manager responsible for researching, selecting, developing and managing the fabrics and materials used in the House's collections, ensuring the perfect balance between quality excellence, innovation, sustainability and consistency with the brand's creative identity. The role acts as a strategic bridge between the creative studio, high-end suppliers/mills and the industrial function, ensuring availability, traceability and quality of raw materials throughout the supply chain.

Key responsibilities:

 Fabric sourcing and development

• Research and select fabrics, leathers and innovative materials from high-end mills, weavers and suppliers (France, Italy, and international textile excellence markets)
• Develop exclusive fabrics in collaboration with suppliers, including custom finishes, jacquards, embroideries and special treatments
• Attend industry trade fairs (Première Vision, Milano Unica, Munich Fabric Start) to scout new materials and trends

Collaboration with the creative studio

• Work closely with the Creative Director and design team to translate the creative vision into technical material choices
• Present fabric samples and proposals during collection development phases
• Ensure consistency between the creative moodboard and industrial/economic feasibility

Quality and supplier management

• Define and monitor fabric quality standards (strength, hand feel, drape, colorfastness) in line with House standards
• Manage strategic relationships with historic suppliers and mills, negotiating commercial terms, MOQs and lead times
• Oversee lab testing and technical certifications (fiber composition, color fastness, REACH regulations)

Operations and budget management

• Manage the fabric purchasing budget per collection, optimizing costs without compromising quality
• Plan procurement in line with the collection calendar (haute couture, ready-to-wear, accessories)
• Coordinate with production and warehouse teams to ensure availability within the industrial planning timeline

Team management

• Lead, train and develop junior members of Fabrics team
• Define priorities, internal processes and sample management tools (fabric library, supplier database)
• Management and hiring of interns seasonally

Requirements and qualifications

• Degree in Textile Engineering, Fashion Design, Textile Merchandising or a related field (e.g. IFM, ESMOD, Politecnico di Milano - textile department)
• Minimum 5-7 years of experience in fabric sourcing/development roles
• Proven experience in a luxury Maison, haute couture or high-end ready-to-wear
• Strong network of contacts with high-end mills and suppliers
• In-depth knowledge of raw materials, weaving techniques, finishing and textile treatments
• Solid understanding of fiber composition regulations, labeling and compliance (REACH, CSRD)
• Familiarity with PLM (Product Lifecycle Management) tools and sample management software
• Strong aesthetic and creative sensibility, able to engage effectively with creative team
• Excellent negotiation skills and international supplier management
• Leadership, organizational skills and budget management ability
• Precision, rigor and attention to detail typical of the luxury sector
• Fluent Italian and English (written and spoken)
• French is a plus 

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Nous recherchons un(e) Fabrics Manager, responsable de la recherche, de la sélection, du développement et de la gestion des tissus et matières utilisés dans les collections de la Maison, en garantissant un équilibre optimal entre excellence qualitative, innovation, durabilité et cohérence avec l’identité créative de la marque. Le poste joue un rôle stratégique d’interface entre le Studio de Création, les fournisseurs et fabricants haut de gamme et les équipes industrielles, en garantissant la disponibilité, la traçabilité et la qualité des matières premières tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

Principales responsabilités :

Sourcing et développement des tissus

• Rechercher et sélectionner des tissus, cuirs et matières innovantes auprès de fabricants, tisseurs et fournisseurs haut de gamme, en France, en Italie et sur les principaux marchés internationaux d’excellence textile.
• Développer des tissus exclusifs en collaboration avec les fournisseurs, notamment des finitions sur mesure, jacquards, broderies et traitements spéciaux.
• Participer aux principaux salons professionnels du secteur (Première Vision, Milano Unica, Munich Fabric Start) afin d’identifier de nouvelles matières, innovations et tendances.

Collaboration avec le Studio de Création

• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de la Création et l’équipe Design afin de traduire la vision créative en choix techniques de matières.
• Présenter des échantillons de tissus et des propositions lors des différentes phases de développement des collections.
• Garantir la cohérence entre le moodboard créatif et la faisabilité industrielle et économique.

Gestion de la qualité et des fournisseurs

• Définir et contrôler les standards de qualité des tissus (résistance, toucher, tombé, solidité des couleurs) conformément aux exigences de la Maison.
• Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs et fabricants historiques, en négociant les conditions commerciales, les quantités minimales de commande (MOQ) et les délais de livraison.
• Superviser les tests en laboratoire et les certifications techniques, notamment en matière de composition des fibres, de solidité des couleurs et de conformité à la réglementation REACH.

Gestion opérationnelle et budgétaire

• Gérer le budget d’achat des tissus pour chaque collection, en optimisant les coûts sans compromettre la qualité.
• Planifier les approvisionnements en fonction du calendrier des collections (Haute Couture, Prêt-à-Porter, Accessoires).
• Coordonner les activités avec les équipes Production et Entrepôt afin de garantir la disponibilité des matières dans le respect du planning industriel.

Management de l’équipe

• Encadrer, former et accompagner le développement des membres juniors de l’équipe Tissus.
• Définir les priorités, les processus internes et les outils de gestion des échantillons, notamment la tissuthèque et la base de données fournisseurs.
• Gérer le recrutement et l’encadrement saisonnier des stagiaires.

Profil et qualifications

• Diplôme en Ingénierie Textile, Design de Mode, Management/Merchandising Textile ou dans un domaine connexe (par exemple IFM, ESMOD, Politecnico di Milano – département textile).
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions de sourcing et/ou de développement de tissus.
• Expérience confirmée au sein d’une Maison de luxe, dans la Haute Couture ou le Prêt-à-Porter haut de gamme.
• Solide réseau de contacts auprès de fabricants, tisseurs et fournisseurs haut de gamme.

• Excellente connaissance des matières premières, des techniques de tissage, des finitions et des traitements textiles.
• Solide compréhension des réglementations relatives à la composition des fibres, à l’étiquetage et à la conformité réglementaire (REACH, CSRD).
• Bonne maîtrise des outils PLM (Product Lifecycle Management) et des logiciels de gestion des échantillons.
• Forte sensibilité esthétique et créative, avec la capacité à collaborer efficacement avec les équipes créatives.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion de fournisseurs internationaux.
• Leadership, excellentes capacités organisationnelles et aptitude à la gestion budgétaire.
• Précision, rigueur et attention aux détails conformes aux exigences du secteur du luxe.
• Maîtrise courante de l’italien et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• La maîtrise du français constitue un atout.