Maison Margiela is a Paris-based fashion house founded in 1988 by Belgian designer Martin Margiela. Celebrating unconventional aesthetics and embracing the philosophy that fashion is an art of expression rather than a cult of personality, Maison Margiela offers haute couture, ready-to-wear for women and men, contemporary line MM6, footwear, interior design, and accessories, including leather goods, fine jewelry and fragrance.
John Galliano was named Creative Director of the house in 2014, bringing his sense of spectacle and creative mastery to the unique ethos of Maison Margiela. Whilst developing his own vision for the house, John Galliano has entirely respected the Martin Margiela state of mind, creating a fascinating organic process.
In 2002, the French house became part of OTB. Along with sister brands of the group, Maison Margiela continues pushing the boundaries of modern fashion while preserving its distinctive identity and heritage.
 

Dans le cadre du développement du réseau Retail en France et en Europe, nous recherchons notre Senior Retail HRBP pour accompagner les managers retail et les équipes commerciales dans la gestion RH des équipes de vente. Vous serez donc l’interlocuteur privilégié opérationnel RH.

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à l’élaboration du budget de recrutement, analyse des besoins en ressources par boutique
• Anticiper, gérer et optimiser les recrutements sur le réseau Retail en étroite collaboration avec la talent acquisition specialist
• Développer et diversifier le sourcing, piloter les prestataires externes
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs Retail
• Suivre la performance des équipes et mener des plans d’actions RH sur mesure en collaboration avec les managers Retail
• Participer à l’animation et à la détection des potentiels
• Préparer les plans de successions
• Participer au process d’évaluation annuelle
• Accompagner les managers dans la gestion des processus disciplinaires

VOTRE PROFIL : 

• Vous êtes un professionnel avec 7/8 ans d’expérience minimum dans une fonction RH Retail, et notamment HRBP, idéalement du secteur de la mode
• Vous êtes une personne avec d’excellente qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’action
• Vous êtes une personne ayant la compréhension et appétence forte pour le Retail et le commercial
• Vous un professionnel capable d’établir des relations de confiance à tous les niveaux de l'entreprise
• Vous êtes une personne avec d’excellentes capacités d'écoute et de communication
• Grand sens de l'organisation et flexibilité
• La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable pour ce poste

#MM

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