Legal Counsel

Description:

Maison Margiela is a Paris-based fashion house founded in 1988 by Belgian designer Martin Margiela. Celebrating unconventional aesthetics and embracing the philosophy that fashion is an art of expression rather than a cult of personality, Maison Margiela offers haute couture, ready-to-wear for women and men, contemporary line MM6, footwear, interior design, and accessories, including leather goods, fine jewelry and fragrance.
John Galliano was named Creative Director of the house in 2014, bringing his sense of spectacle and creative mastery to the unique ethos of Maison Margiela. Whilst developing his own vision for the house, John Galliano has entirely respected the Martin Margiela state of mind, creating a fascinating organic process.
In 2002, the French house became part of OTB. Along with sister brands of the group, Maison Margiela continues pushing the boundaries of modern fashion while preserving its distinctive identity and heritage.

Nous recherchons actuellement un juriste en drois des affaires, vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique Adjoint au sein de notre siège situé à Paris.

Vos principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Fournir un accompagnement juridique quotidien aux différents départements internes (notamment Wholesale, Retail et Digital).

• Rédiger, négocier, finaliser et assurer le suivi d’un large éventail de contrats nationaux et internationaux (y compris, sans s’y limiter : agence, distribution, franchise, concession, approvisionnement, conditions générales de vente, e-commerce, conseil et immobilier), en français, anglais ou italien, dans le but de protéger les intérêts des sociétés du Groupe.

• Développer et maintenir des modèles de contrats, des procédures internes et des outils visant à optimiser la gestion contractuelle et le suivi ; rédiger des lignes directrices, des notes juridiques et des avis en conformité avec les politiques de conformité du Groupe et les lois applicables.

• Collaborer avec les conseils juridiques externes et contribuer à la formation juridique interne ainsi qu’au développement des politiques internes.

• Conseiller les équipes internes sur les risques juridiques et les implications commerciales des initiatives dans les marchés internationaux.

• Veiller au respect des réglementations commerciales et immobilières.

• Coordonner les activités juridiques avec la société mère OTB S.p.A. et les autres entités du Groupe, notamment les accords intersociétés, les accords-cadres, la protection des données et la conformité.

• Une expérience en immobilier et en baux commerciaux est fortement souhaitée, en particulier dans le cadre du développement retail, des boutiques emblématiques et des showrooms.

Compétences & Expériences requises :

• Diplôme Master 2 en Droit des Affaires, avec une solide formation académique en droit des sociétés, droit international, droit de la distribution, droit de la concurrence et droit de la consommation.

• Expérience juridique progressive de 4 à 7 ans minimum au sein de cabinets d’avocats internationaux de premier plan et/ou dans des départements juridiques internes de groupes mondiaux du luxe ou de la mode.

• Capacité démontrée à gérer de manière autonome des dossiers juridiques complexes, incluant des accords commerciaux transfrontaliers, des partenariats stratégiques et des négociations de baux commerciaux.

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec une excellente connaissance de la terminologie juridique dans les deux langues ; la maîtrise opérationnelle de l’italien est requise.

• Maîtrise avancée des outils numériques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Adobe).

• Esprit analytique aiguisé et approche proactive, orientée solutions, en matière de gestion des risques juridiques et d’alignement stratégique.

• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec une capacité à collaborer entre les départements et à gérer plusieurs priorités sous pression.

• Solides compétences organisationnelles, capable de gérer plusieurs priorités et de livrer dans un environnement international dynamique.

• Haut niveau d’intégrité professionnelle, de discrétion et d’attention aux détails.

• Flexible et dynamique, avec un fort sens de l’initiative et des responsabilités.

• Intérêt marqué pour le secteur du luxe, avec une sensibilité à l’identité de marque, aux processus créatifs et à la stratégie commerciale.

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Reporting to the Deputy Head of Legal & Corporate Affairs, in our Headquarter located in Paris, the role’s key responsibilities, are the following:

· Provide day-to-day legal support to various internal departments (including, but not limited to, Wholesale, Retail, and Digital).

· Draft, negotiate, finalize, and oversee the follow-up of a wide range of national and international contracts (including, but not limited to, agency, distribution, franchising, concession, supply, general terms of sales, e-commerce, consulting, and real estate), in French, English or Italian, with the aim of safeguarding the interests of Group companies.

· Develop and maintain contract templates, internal procedures, and tools to streamline contract management and follow up; prepare guidelines, legal memo and legal advice in line with the Group compliance policies and applicable laws;.

· Liaise with external counsels and contribute to internal legal training and policy development.

· Advise internal teams on legal risks and business implications of commercial initiatives across international markets.

· Ensure compliance with commercial and real estate regulations.

· Coordinate legal activities with the parent company OTB S.p.A. and other Group entities, including intercompany agreements, framework agreements, privacy and compliance.

· Experience in real estate and lease agreements is highly preferred, particularly in the context of retail expansion, flagship boutiques, and showroom operations.

Skills & Experiences required:

· Master 2 Degree in Commercial Law with a strong academic foundation in corporate affairs, international law, distribution, competition laws, and consumer laws).

· Minimum 4 - 7 years of progressive legal experience within top-tier international law firms and/or in-house legal departments of global luxury or fashion groups.

· Demonstrated ability to manage complex legal matters independently, including cross-border commercial agreements, strategic partnerships, and retail lease negotiations.

· Fluent in French and English, both written and spoken, with excellent command of legal terminology in both languages; working proficiency in Italian is required.

· Advanced proficiency in digital tools (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Adobe);

· Strong analytical mindset and a proactive, solution-oriented approach to legal risk and business alignment.

· Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate across departments and manage multiple priorities under pressure.

· Proven organizational capabilities, able to manage multiple priorities and deliver under pressure in a fast-paced, international environment

· High standards of professional integrity, discretion, and attention to detail.

· Flexible and dynamic, with a strong sense of ownership and accountability.

· A genuine interest in the luxury sector, with sensitivity to brand identity, creative processes, and commercial strategy.

#MM

Location:

Paris, FR

Seniority: Professional

Employment Type: Full time

Function: Legal Affairs