Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry. While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market. Diesel is a truly worldwide organization. It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores.

RÔLE 

Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines Diesel France, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HR Admin & Payroll Specialist ainsi que le HR Business Partner Retail, sur des sujets variés.

Ce stage est basé à Paris et est à pourvoir dès que possible.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans l’accomplissement des missions suivantes :

MISSIONS

• Participation au recrutement : de la diffusion d’offres d’emplois à la sélection de profils.

• Intégration sur les outils SIRH, rédaction des contrats, création et suivi des dossiers du personnel.

• Rédaction des courriers, avenants, attestations, conformément aux standards en vigueur.

• Suivi des dossiers et maintien de la fiabilité des données SIRH.

• Mise à jour des outils RH (livret d’accueil, organigramme, etc.).

• Suivi des visites médicales et mise à jour des centres médicaux.

• Gestion des arrêts de travail.

• Vous serez amené(e) à participer à d’autres projets en fonction de l’actualité du service RH.

PROFIL

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec une spécialité RH et êtes en dernière année de Master

• Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études / de césure de 6 mois

• Vous justifiez d'une première expérience en stage et/ou alternance au sein d’un département RH

• Maitrise du Pack Office (Excel ; Powerpoint ; Google Sheet).

Vous avez le sens de la confidentialité, du service et appétence terrain ; capacité d’organisation, rigueur et esprit d’équipe.

#LI-AR #DSL